Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Vertragspartner und Honorarverteilung der Landesgeschäftsstelle Dresden

  • Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen Jobportal
  • Dresden
  • Teilzeit
  • Publiziert: 27.10.2022
  • Publizierung bis: 30.11.2022

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern der Bezirksgeschäftsstellen Chemnitz, Dresden und Leipzig sowie der Landesgeschäftsstelle mit Sitz in Dresden stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort unbefristet und in Teilzeit (30h/Woche).

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich der Erarbeitung und Abstimmung von Vertragstexten sowie der Protokollierung
  • Erarbeitung von Vorstandsvorlagen und fundierten Entscheidungsvorschlägen
  • Begleitung der Umsetzung von Verträgen in Abstimmung mit den internen Strukturen
  • Austausch und Abstimmung mit externen Strukturen (KBV, Krankenkassen, Ärzten)
  • Erstellung und Pflege von Berechnungsschemen, Statistiken und Datenauswertungen
  • Bearbeitung und Pflege von Datenbanken und Berechnungsschemen für die Verarbeitung und Bereitstellung von Daten
  • Bearbeitung des täglichen Schriftwechsels mit Vertragspartnern und Institutionen

 

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule vorzugsweise aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialverwaltung/Sozialversicherung, Sozialrecht oder einen Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation
  • Kenntnisse und Interesse auf dem Gebiet des deutschen Gesundheitssystems
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und damit die Fähigkeit abstrakte Sachverhalte als Vertragsformulierungen ausdrücken zu können
  • sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
  • ständiges Aneignen von Fachwissen
  • wünschenswert sind Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen nach dem SGB V
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und eigenständigem Handeln

 

Unsere Benefits

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
  • mindestens 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten

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Ihre Ansprechpartnerin ist
 
  • Gesine Wündrich
  • 0351 8290-9223