IT-Koordinator/-Analyst (m/w/d) für die Landesgeschäftsstelle in Dresden

  • Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen Jobportal
  • Dresden
  • Publiziert: 06.12.2021

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern der Bezirksgeschäftsstellen Chemnitz, Dresden und Leipzig sowie der Landesgeschäftsstelle mit Sitz in Dresden stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • technische Betreuung und Weiterentwicklung der produktiven Softwarekomponenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie die Optimierung der damit verbundenen technischen Abläufe
  • Erfassen und Analysieren neuer Anforderungen, technische Beratung der Fachabteilungen sowie die Erstellung von Umsetzungskonzepten
  • Koordination der Umsetzung von Entwicklungsprojekten durch Koordination von Anwendern und Entwicklern
  • Mitarbeit bei der Testung neuer Softwarekomponenten
  • Überführung neu erstellter Softwarekomponenten in den produktiven Betrieb und Übergabe an Fachabteilungen und Systemabteilung
  • Betreuung und Koordination produktiver IT-Prozesse

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Organisationstalent und ein breites Verständnis für Service- und Dienstleistungsprozesse
  • hohe Problemlösungskompetenz sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und dieses Wissen an andere Mitarbeiter weiter-zugeben
  • Anwenderkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL
  • Aufgeschlossenheit gegenüber hohen IT- Compliance-Anforderungen
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • fachspezifische Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
  • mindestens 30 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Graw, Zentrale Personalabteilung - Telefon 0351 8290-9217.